دانشمندانی که پس از فارغ التحصیلی به دنبال کار هستند، ممکن است به زودی ابزار جدیدی برای کمک به ارزیابی مسیرهای شغلی مختلف داشته باشند. ابزار جدید از روشی استفاده می کند که توسط دانشمندان موسسه ملی علوم بهداشت محیطی (NIEHS)، بخشی از NIH توسعه یافته است. این روش با روش های دیگر متفاوت است زیرا روندهای اشتغال در علوم زیست پزشکی را بر اساس بخش، نوع و ویژگی های شغلی تفکیک می کند. سازندگان امیدوارند که این رویکرد جدید در NIH و همچنین برای مؤسسات دانشگاهی و تحقیقاتی در سراسر جهان مفید باشد.
به رهبری تامی کالینز، دکترا، مدیر NIEHS دفتر توسعه شغلی همکاراناعضای تیم نتایج دقیق شغلی را برای بیش از 900 همکار فوق دکتری NIEHS در 15 سال گذشته جمع آوری کردند. همکاران فوق دکترا یا فوق دکترا دانشمندانی هستند که مدرک دکترا گرفته اند و در برنامه ای شرکت می کنند که آموزش های اضافی ارائه می دهد.
نویسنده اصلی و دانشمند کامپیوتر NIEHS، Hong Xu، داده ها را با استفاده از R Project for Statistical Computing، یک برنامه آنلاین رایگان که داده ها را با استفاده از نمودارها و نمودارها نمایش می دهد، تجزیه و تحلیل کرد. شیامال پددادا، دکترا، رئیس سابق بخش آمار زیستی و زیست شناسی محاسباتی NIEHS، به عنوان مشاور کلیدی خدمت می کند. این مطالعه به صورت آنلاین در مجله Nature Biotechnology منتشر شد و اولین روش استاندارد شده برای دسته‌بندی نتایج شغلی از سوی NIEHS است.
کالینز گفت: «همانطور که ما سعی کردیم نحوه درک نتایج دقیق شغلی را به روشی استاندارد شده تعیین کنیم، به جای اینکه داده ها را به سیستم نامگذاری خاصی که قبلاً مورد استفاده قرار می گرفت، یک رویکرد از پایین به بالا در پیش گرفتیم. ما به کارهایی که پساداکترهای ما به طور خاص انجام می‌دهند، نگاه کردیم و پرسیدیم که منطقی‌ترین راه برای طبقه‌بندی و تجسم اطلاعات چیست؟»
این مطالعه تفاوت‌های واضحی را بین پزشکان فوق‌دکتری آمریکایی و بین‌المللی از نظر نوع شغلی که به دست می‌آورند، نشان داد. با نسبت تقریباً 2 به 1، فوق دکترای بین المللی برای انجام تحقیقات پایه به سمت های دانشگاهی رفتند. با این حال، تجزیه و تحلیل تعداد کل پست‌دکترهای بین‌المللی که به طور خاص وارد پست‌های دانشگاهی می‌شوند، نشان داد که 70 درصد از این زیرجمعیت وارد خارج از کشور شده‌اند. فوق دکترا در ایالات متحده تمایل دارند برای انجام تحقیقات کاربردی به شرکت های انتفاعی مراجعه کنند. به طور کلی، نزدیک به نیمی از فوق دکترای NIEHS وارد دانشگاه شدند، که برای برخی تعجب آور بود زیرا بسیاری از دانشمندان جوان فکر می کردند که انجام یک پست دکتری دولتی مانع از کسب موقعیت در دانشگاه می شود.
داریل زلدین، مدیر علوم NIEHS، Ph.D، گفت: “روش جدید توسعه یافته توسط دکتر کالینز و تیم او به مدیران علوم کمک می کند تا عوامل متعددی را که در تصمیم گیری های شغلی کارورزشان نقش دارند، درک کنند.”
دکتر Kathleen McCann، به عنوان رئیس مجمع کارآموزان NIEHS، سازمانی که توسعه حرفه ای فوق دکترای NIEHS را ترویج می کند، گفت که این مطالعه برای کارآموزان فعلی و آینده بسیار مفید خواهد بود.
او گفت: «همچنین نشان می‌دهد که NIEHS بدون توجه به اهداف شغلی شما، مکانی عالی برای تحصیل است، زیرا فارغ‌التحصیلان NIEHS با موفقیت به مشاغلی از تحقیقات پایه یا کاربردی، تا نوشتن علمی و ارتباطات و تدریس رفته‌اند».
پروژه Careers در سال 2013 به عنوان راهی برای ایجاد تصویری از مسیرهای شغلی برای فوق دکترای NIEHS و گزارش یافته ها به NIH آغاز شد. کالینز گفت که از دیدن موسسات دیگر در تلاش های مشابه خوشحال است. در سال 2016، دانشگاه کالیفرنیا سانفرانسیسکو اولین مقاله را در مورد نتایج شغلی پسادکتری سازمانی منتشر کرد و استانداردی را برای دیگران تعیین کرد که باید از آنها پیروی کنند. علاوه بر این، گروهی به نام Rescuing Biomedical Research به طور مستقل سیستم نامگذاری شغلی مشابهی را ارائه کردند. چند ماه پس از اینکه NIEHS یافته‌های خود را برای انتشار ارائه کرد، این گروه گزارشی عمیق درباره نحوه برنامه‌ریزی آنها برای طبقه‌بندی نتایج شغلی در مؤسسات خود منتشر کرد.
کالینز و Xu در حال اصلاح روشی برای تجسم داده ها با استفاده از نرم افزار R هستند و قصد دارند اطلاعات بیشتری در مورد نتایج شغلی NIEHS به صورت آنلاین منتشر کنند. عمومی کردن اطلاعات به افراد یا موسسات این امکان را می دهد که داده ها را از صفحه گسترده اکسل در ابزار جدید آپلود کنند و به راحتی روند استخدام خود را ببینند و مقایسه کنند.
این مطالعه نتایج شغلی را برای همکاران فوق دکتری NIEHS بر اساس بخش، نوع و ویژگی شغلی طبقه‌بندی کرد. نویسندگان پیش‌بینی می‌کنند که این رویکرد به دانشمندان جوان کمک می‌کند تا بر اساس داده‌ها به جای شواهد حکایتی تصمیم‌گیری کنند.
شماره کمک هزینه:
ZIAES103066
ارجاع:
Xu H، Gilliam RST، Peddada SD، Buchold GM، Collins TRL. 2018. تجسم روندهای دقیق در استخدام پسادکتری با استفاده از طبقه بندی جدید نتایج شغلی. Nat Biotechnol; doi: 10.1038/nbt.4059 [Online 15 January 2018].
درباره موسسه ملی علوم بهداشت محیطی (NIEHS): NIEHS از تحقیقات برای درک تأثیرات محیط بر سلامت انسان پشتیبانی می کند و بخشی از مؤسسه ملی بهداشت است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد NIEHS یا موضوعات بهداشت محیطی، مراجعه کنید www.niehs.nih.gov یا مشترک الف شوید لیست اخبار.
برای مؤسسه ملی بهداشت (NIH): NIH، آژانس ملی تحقیقات پزشکی، شامل 27 موسسه و مرکز است و بخشی از وزارت بهداشت و خدمات انسانی ایالات متحده است. NIH اولین آژانس فدرال است که تحقیقات پزشکی پایه، بالینی و ترجمه را انجام و پشتیبانی می کند و علل، درمان ها و درمان بیماری های شایع و نادر را بررسی می کند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد NIH و برنامه های آن، مراجعه کنید www.nih.gov.
NIH…ترجمه کشف به سلامت®
